最不给员工安全感的公司，其实给了真正的安全感，因为逼出了他们的强大，逼出了他们的成长，也因此他们有了未来！因此任何强大的 公司都不会给员工安全感，用最残忍的方式激发每个人变得强大，自强不息。
1、对于企业：不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。
2、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的
3、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二
4、不满足于让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值，沟通重在换位思考，
5、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透；用专注、极致思维，打造极致的产品，超出客户的想象
6、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法
7、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示；汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性地汇报
8、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢；既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错
9、布置任务时讲标准，检查工作时讲结果，总结工作时讲过程
10、管理是最严肃的爱，培训是最大的福利

否定性思想，推卸责任，职责局限，抱怨，自以为是，不自信，犯错，懒惰，口是心非--在登腾的大家庭里，不会有这样的员工。 来吧！加入我们，成就幸福的自己。
以德为先
以能为重
有才有德重用
有才无德拒用
无才无德弃用
不养一个闲人
不留一个懒人
不用一个庸人
不亏一个能人

你生来就不是豪门，没有王子公主的命就别学只有王子公主才能得的病，人家有时间、金钱去仰望天空、去抑郁彷徨，你没有，你必须 奋斗，你生来就背负着家庭、生活的重担！别把时间都浪费在埋怨、牢骚上，没有人对不起你；别把自己看得跟故事里的男女主角似的，人 家天生漂亮、天性善良，你呢，你能够给自己的优势就是能力，然而，如果你一味的颓废，就连这最后的机会都会丧失，成为一无是处的废物！
不论你是笼罩在失望阴影下的大学生，还是很不顺心的工作者，你都得找到自己的信心，然后去努力。否则，就认命吧，一辈子浑浑噩 噩，无所做为，别怪别人鄙视你、瞧不起你，因为你活该！
所以，从今天起要么努力追逐梦想，要么就做别人脚底的泥巴，云泥之别，不过如此，千万别堕落，你没资格！你需要看清，你的失败究 竟是因为没有伯乐还是你自己没能力！在登腾工作的每一个人都是努力追逐自己的梦想，这样才能让自己优秀起来。
爱自己的最好方式就是努力奋斗让自己优秀起来，如果你再颓废，别郁闷没有知己、找不到真爱，因为连你自己都不爱自己，还妄想别 人爱你吗？试问，你有什么值得爱，你配吗？往往一个人在乎的不是金钱而是一颗奋斗的心！
也许董事长讲的言辞、语句犀利沉重了些，但很多也是实在话。务实、专注、全力以赴才是当下社会生存的法宝。